パチンコ店で働く人のBlog
WEB戦略
2026/9/1
パチンコ店員に定年はある?長く働いた人のリアルと40代からの選択肢
「パチンコ店員に定年ってあるの?」「50代、60代になってもホールを回っているのか?」——面接でも飲みの席でも、何度も聞かれてきた質問です。結論から言うと、就業規則上の定年(多くは60歳、再雇用65歳)は大手を中心にちゃんとありますが、現場の実感として「定年まで店員のまま勤め上げる人」はかなり少数派です。今日は元店長・元面接官の立場から、長く働いた人が実際どうなっているか、40代以降にどんな選択肢があるかを正直に書きます。 制度としての定年はある。ただし「いる人」が少ない チェーン企業や上場企業のグループ ...
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2026/8/30
退職届はいつ出す?パチンコ店を辞めるときの正しい手順
「退職届と退職願って、何が違うんですか?」——これも退職相談でよく聞かれます。結論から言うと、退職願は「辞めさせてください」というお願い、退職届は「辞めます」という一方的な通知です。今日は元役職者の立場から、それぞれの違いと、パチンコ店を辞めるときの正しい出し方を書きます。 結論:まず口頭で退職願、退職日が決まったら退職届 一般的な流れは、まず直属の店長に口頭(または退職願)で退職の意思を伝えて相談し、退職日について合意ができたら、正式な書面として退職届を提出するという順番です。退職願は会社の合意を求める ...
2026/8/29
パチンコ店の経験は異業種で通用する?元面接官が教える活かせるスキル
「パチンコ店の経験なんて、他の仕事じゃ使えないですよね」——面接でこう卑下する応募者を何人も見てきました。結論から言うと、それは大きな誤解です。パチンコ店で身につくスキルは、伝え方次第で異業種でも十分通用します。今日は元面接官の立場から、実際に評価されやすいポイントを書きます。 結論:「数字管理」「接客・クレーム対応」「シフト管理」の3つは特に評価されやすい パチンコ店の仕事は、単なる接客業以上に、数字と現場運営が密接に絡み合っています。この経験は面接で具体的なエピソードとともに語れば、業種を問わず高く評 ...
2026/8/28
パチンコ業界からの転職、エージェントは業界特化型と総合型どっちがいい?
「転職エージェントってたくさんあって、どれに登録すればいいんですか」——パチンコ業界からの転職相談で必ず聞かれる質問です。結論から言うと、業界特化型と総合型は役割が違うので、両方を組み合わせて使うのが一番効率的です。今日は元面接官の立場から、それぞれの違いと使い分け方を書きます。 結論:総合型で選択肢を広げ、業界特化型で内部事情まで深掘りする 総合型の転職エージェントは、幅広い業界・職種の求人を扱っており、パチンコ業界以外の選択肢も含めて視野を広げたい人に向いています。一方、業界特化型のエージェントは、そ ...
2026/8/27
パチンコ店を辞めたら失業保険はもらえる?自己都合退職の条件と流れ
「パチンコ店を辞めたら、失業保険ってもらえるんですか?」——退職相談でかなり多い質問です。結論から言うと、条件さえ満たしていれば自己都合退職でも失業保険(基本手当)はもらえます。今日は元役職者の立場から、パチンコ店を辞めた後に知っておくべき失業保険の条件と流れを書きます。 結論:雇用保険に12ヶ月以上加入していれば、自己都合退職でも受給できる 失業保険を受け取るには、原則として離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算12ヶ月以上あることが条件です。パチンコ店勤務者の多くは雇用保険に加入しているはずですが ...
