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パチンコ計数管理の基礎Ⅳ【Bサ・B%・BOって?】

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パチンコ計数管理の基礎Ⅳ【Bサ・B%・BOって?】

shimizu
計数管理、覚えることが多くて大変ですよね。ちなみに、今の職場の労働条件や求人内容に少しでも引っかかるところがあるなら、比較のために他の求人を覗いておくのも損はないですよ→パチンコヒーローズ

パチンコ計数をする上でBサとBOとB%の関係性はとても大切です。

 

Bサって何?

特賞間差玉です。通常時(大当たり~大当たりまでの間)にどれだけの玉が増減したかです。

英語とカタカナの組み合わせでとっつきにくい言葉ではありますが【ベース差玉】の略です。別に対して難しい数字でも難しい言葉でもありません。出玉確認やデータをチェックする際に重要な数字です。

 

Bサ公式

Bサ=B%×(BO÷100)

で求めることができます。÷100しているのは時間を求めているから。

めっちゃ簡単♪

 

B%って何?

吸い込み率の事です。1分間にどれだけお客様の玉が減ったかを数値にしたものです。ベースの対極にあるのがこのB%です。

普通に営業していく上では特に意識することは少ない数字ではありますがパチンコ計数では知らなくてはならない数字。これを知らなければ1000円スタートも出せないですからね。

 

B%公式

B%=100-B

で求めることができます。

100玉打った時にどれだけ減ったかなので100玉打った時にどれだけ払い出されたかがわかれば必然的にわかるよね。

 

B%=Bサ÷BO×100

でもB%を求めることは可能

 

BOって何?

特賞が発生するために必要な平均アウト個数

ベースアウト(通常時のアウト)ってことです。

Oがつくものは基本的にアウトに関することで覚えてもらってOK。

 

BO公式

BO=通常時の累計アウト÷特賞回数

で求めれます。

BO=TS(特賞確率)÷S×100

この数式でも同じ答えになります。

もちろん

BO=Bサ÷B%×100

でも出せます。

 

 

まとめ

 

皆さんお気づきだと思いますが

この小学生で習った道のり・速さ・時間の式みたいな感じでまるっと解決しちゃうんです!

 

まとめ

  • B%って普通の営業にあんま使わん
  • 計数のテスト対策にはBサ・BO・B%の関係性は必ず覚えること
  • Oはアウトに関係すること
shimizu
僕はサティオンセンで覚えたよ♪サ(Bサ)ティ(T)オン(Bオー)セン(Bパーセント)

 

ここまで読んだら、1問解いてみてください

Bサ・B%・BOは名前が似ていて混ざりやすいところです。読み終わった直後に1問解いておくと定着します。

問題1

ベースが28の台がある。

この台のB%はいくつか。

出せましたか。

答えは72です。

100 - 28 = 72。B%は「通常時に減っていく割合」です。ベースと足して100になると覚えておくと間違えません。

もう1問いきましょう。

問題2

B%が72、BOが1,200の台がある。

この台のBサはいくつか。

答えは864です。

72 × (1,200 ÷ 100) = 864。BOを100で割るのを忘れると、桁が2つずれます。B%が「100玉あたり」の数字だからです。

詰まるのは、ここから先です

上の2問は、記事を読んだ直後なら解けて当たり前です。ボクが現場で「手が止まるな」と思っていたのは、こういうときでした。

  • BOを3つの式のうちどれで出すか、手元にある数字から選ぶ
  • Bサから逆算してBOを出す
  • ベースとB%を取り違えたまま計算を進めてしまう

昇進試験で出るのも、上に説明を求められるのも、だいたいこの層です。公式を覚えているかどうかではなく、手を動かした回数がそのまま差になります。

この手の問題が、あと98問あります

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・計算より「数字がズレたとき、原因をどう読むか」を練習したい人へ:数字のズレ原因当て(26問・1,500円)

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この知識、業界の外でも使えます

shimizu
計数を勉強している人にこそ、知っておいてほしい話です。

「パチンコ店の経験は他で通用しない」とよく言われます。ボクも13年いたので、その不安はよく分かります。

ただ、計数管理をやっている人に限っては、この心配はかなり的外れです。

やっていることを言葉にしてみてください。日次で数字を見て、どこが悪いのかを分解して、翌日の打ち手を変える。これは小売のスーパーバイザーや店舗開発の仕事とほぼ同じです。職務経歴書に書くときも「接客をしていました」ではなく、「稼働率と粗利を日次で管理し、台構成の入替を判断していました」と書ける。異業種の面接官から見ると、これはかなり分かりやすい実績です。

もったいないのは、自分がやっていることの値打ちを、本人だけが分かっていないケースです。実際、面接官をやっていて「ホールで働いていました」としか言えない人を何人も見ました。中身を聞くと、しっかり数字を持っていたのに、です。

覚えておいてほしいこと

  • 計数管理の経験は、書き方さえ間違えなければ異業種でも通用する
  • ただし「数字を持った経験」がないと書けないので、任せてもらえる会社にいるかが分かれ目

今すぐ辞める話ではありません。ただ、選択肢があると分かっているだけで、日々の消耗はかなり減ります。

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  • この記事を書いた人

shimizu

元パチンコ店役職者です。かれこれ10年以上パチンコ業界に居てました。 その知識などをこれからパチンコ業界に入る人や新入社員向けに記事を作成したいと思います。

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